Oui, vous pouvez faire vos études d’infirmières tout en touchant un
salaire comme « apprenti ». Pour cela, il faut passer par un Centre de Formation
des Apprentis (C.F.A) avec lesquels les Instituts de Formation en Soins
Infirmiers doivent signer une convention.
Les conditions
- L’étudiant doit chercher un employeur et signer avec lui un contrat
d’apprentissage.
- Ce contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée
(CDD).
- Il varie de 1 à 3 ans maximum.
- Toute entreprise privée ou public non-industriel et non-commercial peut
embaucher un apprenti.
- L’apprentissage concerne les jeunes de moins de 26 ans ayant bien sûr réussi
les épreuves de sélection du concours d'entrée dans un IFSI.
- Les études sont strictement les mêmes.
- Durant sa formation l’étudiant touche une rémunération :
SMIC complet : 1 254,28€ |
18-21 ans |
21 ans et plus |
1ère année |
41%= 514,25€ |
53%= 664,76€ |
2e année |
49%= 614,59€ |
61%= 765,11€ |
3e année |
65%= 815,28 € |
78%= 978,33€ |
L’étudiant apprenti bénéficie des mêmes droits et obligations que tous les
autres salariés de l'entreprise avec primes. Il peut effectuer des heures
supplémentaires, travaillé le dimanche et la nuit.
L’apprenti s’engage à travailler après son DE dans l’entreprise qui l’a
rémunérée. Trois ans s’il a été payé 3 ans.
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