04 avril 2008
Les lycéens mettent la pression, Darcos reste sur ses positions
Les lycéens manifestaient jeudi dans les rues de Paris. (Photo Reuters)
VÉRONIQUE SOULÉ LIBERATION.Fr
«Le blocus, c’est antidémocratique, mais on ne peut pas faire autrement. Si on pouvait dialoguer et qu’on nous redonne nos postes [d’enseignants, ndlr], ce serait mieux», Adrien, 16 ans, en première ES (économique et social) au lycée Eugène-Delacroix de Maisons-Alfort (Val-de-Marne), a laissé ses camarades aller, hier, à la manifestation parisienne. Lui est resté avec un petit groupe pour maintenir le blocus : «Demain on le lève. Car il y a des dons de sang dans le lycée, et les terminales doivent rendre des papiers pour leur inscription après le bac. Mais s’il n’y a rien, on repartira.»
Relais. Le lycée Eugène-Delacroix est bloqué depuis mardi. «On nous supprime 9 postes à la rentrée, ça veut dire qu’on va se trouver à 40 par classe, explique Adrien, et l’option hébreu va sauter. Alors que la culture ça compte, on s’est fait avec ça.» Comme la grande majorité des lycéens mobilisés, il n’appartient à aucune organisation. Il est simplement révolté devant la réduction drastique du nombre d’enseignants : «Qu’au moins on remplace nos profs qui partent en retraite.»
Alors que la mobilisation des enseignants contre les 11 200 suppressions de postes dans l’Education à la rentrée 2008 marque le pas, celle des lycéens ne faiblit pas. Comme si les élèves prenaient le relais de leurs professeurs pour défendre leurs conditions d’enseignement.
Ils étaient ainsi encore plusieurs milliers - plus de 15 000 selon les organisateurs, 6 700 selon la police - à manifester hier à Paris mais aussi à Toulouse. Très minoritaire comme le répète le ministre de l’Education, Xavier Darcos, - «moins de 2 % des lycées sont touchés» -, le mouvement a plutôt tendance à s’étendre, notamment en Ile-de-France - avec 20 % de lycées dans la bataille, selon Darcos. Parti des académies de Créteil et de Versailles, il touche désormais Paris, mais aussi Blois, Montpellier, Marseille.
Avant d’aller manifester, Sarah, en terminale L au lycée Colbert à Paris, participait hier au blocage de son établissement où l’épreuve orale de TPE (travaux personnels encadrés) a dû être annulée, une note qui compte pour le bac. «Chez nous l’option arts plastiques est menacée, assure-t-elle, même si je quitte l’Education à la fin de l’année, je suis solidaire avec les autres qui sont dans les classes suivantes.» A Colbert, deux postes disparaissent l’an prochain et une classe de première S (au total 66 heures d’enseignement hebdomadaires).
Projectiles. Face aux remous, Xavier Darcos reste de marbre : pas question de revenir sur ces suppressions de postes «largement discutées depuis août» et votées par le Parlement en novembre. Hier, il s’est rendu au rectorat de Créteil pour condamner les incidents qui ont émaillé une manifestation - jets de projectiles, bris de vitres contre le rectorat et deux lycées. Six jeunes ont été interpellés. Le ministre a demandé «à certains professeurs extrémistes» qu’ils réfléchissent «au risque qu’il y a à jeter des élèves dans la rue». Et conclu qu’il n’y avait «pas de raison chiffrée, objective» à ces manifestations.
22 mars 2008
Aide à la mobilité internationale des demandeurs d’emploi
Objectifs
- Permettre aux jeunes demandeurs d’emploi d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger valorisable lors de leur recherche d’emploi,
- Permettre aux jeunes de se perfectionner dans une langue étrangère.
Bénéficiaires
Les jeunes demandeurs d’emploi.
Pour être admis au programme, les candidats doivent être :
- Demandeurs d’emploi,
- Domiciliés en Picardie,
- Agés de 18 ans à 30 ans.
Montant et forme de l’intervention
La Région participe au programme Eurodyssée (géré par l’Assemblée
des Régions d’Europe). Il permet aux jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans
de bénéficier pendant 3 à 7 mois d’un stage à l’étranger.
le dispositif
Eurodyssée permet donc d’acquérir une expérience professionnelle au cœur d’un
important réseau d’entreprises.
Cette expérience est également accompagnée
d’un mois de cours intensif dans la langue du pays.
Le stagiaire est pris en charge de A à Z par la Région du pays
d’accueil. Le transport, l’hébergement et la formation des stagiaires sont donc
entièrement couverts.
Afin de subvenir aux besoins quotidiens, une bourse
est attribuée, le montant peut varier de 300 à 950 euros selon le niveau de vie
de la région d’accueil.
Question protection sociale, le stagiaire est
couvert durant toute la durée de son séjour par la sécurité sociale du pays où
se déroule le stage.
Instruction, décision et suivi
Soumettre sa candidature
Pour
répondre aux offres, un CV et une lettre de motivation sont à envoyer par mail à
eurodyssee.picardie@apreca.net
ou par courrier à Mme Marie-Anne Domont, Apreca, 20
bd de Belfort, 80000 Amiens.
Renseignements complémentaires et offres en cours (régulièrement actualisées http://www.eurodyssee.net)
Les Régions d’Europe engagées dans le programme Eurodyssée de Picardie sont :
Belgique (Wallonie, Bruxelles Capitale), Espagne (Valence, Castilla y Leon, Catalogne, Murcie), Portugal (Açores et Madère), Suisse (Jura, Tessin, Valais), Norvège (Akerschus), Roumanie, Croatie (Istrie).
14 mars 2008
Prix P.L.U.M.E. Concours d’écriture - 31 mars 2008
En partenariat avec le Ministère de la culture, de l’enseignement et de la recherche luxembourgeois, l’Université de Metz reconduit l’appel d’offre pour ce concours qui s’adresse à tous les étudiants francophones de moins de trente ans, inscrits dans une université française.
Les participants sont tenus d’écrire une œuvre d’imagination
(conte, nouvelle, récit, poésie, écrits de théâtre), 4 pages maximum,
dactylographiées.
Les prix attribués sont un chèque, un lot d’ouvrages, la
diffusion dans la presse de l’œuvre gagnante et la prise en charge du
déplacement.
Les productions doivent parvenir pour le 31 mars
2008, dernier délai à l’adresse suivante :
Prix PLUME 2007/2008
1, rue du Roi Albert
57070 METZ
Pour plus de renseignements consulter le site de « l’Eté du livre »
03 décembre 2007
Mon BAFA avec la Région
Coup de pouce jusqu’à 400 €
Une toute nouvelle aide de la Région permet aux élèves qui se forment aux métiers du secteur social de financer leur BAFA.
Vous êtes inscrits en première ou deuxième année de CAP ou BEP dans les filières Carrières sanitaires et sociales, services aux personnes et petite Enfance ? Alors boostez votre CV en l’enrichissant du célèbre "Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur de centre de vacances et de loisirs". Vous pouvez en effet bénéficier d’une aide du Conseil régional pour financer votre BAFA. L’objectif de la Région ? Vous aider à compléter votre formation et faciliter votre insertion dans la vie professionnelle.
D’un montant maximum de 400 €, son montant exact est calculé en fonction du devis qui vous sera remis par l’organisme de formation et aussi en fonction des autres aides dont vous bénéficiez éventuellement. Le coup de pouce régional vous sera alors directement versé sur votre carte à puce cursusPicardie.
Un diplôme en 3 temps
Accessible
dès l’âge de 17 ans, le BAFA est un diplôme non professionnel. Il permet
d’encadrer des enfants ou des adolescents en centre de loisirs ou de vacances.
Une formation au BAFA se déroule en 3 temps : la session de
formation générale est un stage théorique d’une durée de 8 jours, le
stage pratique de 14 jours permet de devenir
animateur stagiaire, enfin la session d’approfondissement ou
de qualification complète pendant 6 jours la formation du candidat et
permet de faire un bilan des deux sessions précédentes. Ces 3 étapes doivent
être effectuées dans l’ordre et en moins de 30 mois.
Sachez enfin que d’autres aides financières peuvent être attribuées aux candidats BAFA sous certaines conditions et par divers organismes : Direction Départemental de la Jeunesse et des Sports (DDJS), Caisse d’Allocations Familiales, Conseil général…
06 novembre 2007
L'Aisne forme des secrétaires de mairie par la voie de l'apprentissage
Neuf jeunes de l'Aisne suivent une formation d'apprenti pour devenir secrétaires de mairie. En effet, le conseil régional de Picardie, en association avec des maires de l'Aisne, a choisi de développer l'apprentissage afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités locales.
Ces jeunes sont inscrits au BTS d'assistant de direction organisé par l'espace formation Afida (Association de formation pour les industries de l'Aisne) de Saint-Quentin, dont ils suivent les cours du tronc commun. En parallèle, en alternance une semaine sur deux, ils sont accueillis dans des mairies du département pour leur formation pratique. En plus, ils bénéficieront à partir de janvier, sur plus d'un an, de 52 jours de cours spécifiques, dont 36 jours dispensés par des intervenants du CNFPT et 16 en auto-formation.
Ces apports théoriques sur mesure leur fourniront les notions de base à connaître, notamment concernant la vie institutionnelle locale, la gestion financière et comptable des collectivités, les ressources humaines, la gestion de la population et des relations avec le public, le territoire et le patrimoine. Les jeunes seront rémunérés à hauteur de 61% du Smic la première année et de 69% la seconde année, s'ils ont moins de vingt ans. Au-delà de cet âge, ils toucheront 73% du Smic la première année et 81% la seconde. Les collectivités prendront en charge le salaire brut des jeunes, les autres coûts étant financés par le conseil régional.
L'intérêt de l'apprentissage est évident pour les communes qui trouvent dans cette formule "plus de souplesse que par rapport à un recrutement direct" et pour les étudiants qui "obtiennent un métier à l'issue de leur formation", souligne Pascal Douelle, chargé de mission à la communauté de communes du Vermandois.
Les élus de cette intercommunalité de l'Aisne ont été les premiers à penser à l'apprentissage pour résoudre leurs difficultés de recrutement et ont saisi le conseil régional. Parmi les 53 communes de ce territoire, bon nombre de petits villages embauchent des secrétaires de mairie pour quelques heures seulement, tandis que d'autres vont devoir prochainement remplacer leur personnel touché par l'âge de la retraite.
La communauté de communes réfléchit à d'autres solutions, comme la constitution d'un "pool" de secrétaires de mairie qu'elle mettrait à la disposition des communes, par exemple pour le remplacement de leur personnel en arrêt maladie.
05 novembre 2007
Les cadres d'emploi de la Fonction Publique Territoriale :
Consultez les concours par téléphone 08 99 78 20 22 ou COFOP concours de la fonction publique
La Fonction Publique Territoriale se divise en huit filières :
- Administrative
- Technique
- Culturelle
- Sanitaire et sociale
- Sportive
- Animation
- Sécurité
- Police municipale
Chaque filière est divisée en sous ensemble nommés cadres d'emploi comprennant prés de 280 métiers.
La Filière Administrative :
Elle contient les cadres d'emploi des services administratifs des collectivités et des établissements publics locaux.
Les postes de catégorie A :
On y trouve les cadres d'emploi : administrateurs territoriaux, attachés territoriaux et secrétaires de mairie des communes de plus de 3500 habitants.
Quelques postes de la catégorie A de la filière administrative :
- Directeur administratif
- Administrateur des services de l'Assemblée Nationale
- Attaché d'administration du ministère de l'intérieur
- Directeur d'Etat civil et de la population
- Directeur et assistant de communication
- Journaliste
- Secrétaire des débats
Les postes de catégorie B :
Elle contient les cadres d'emploi : rédacteurs territoriaux et secrétaires médico-sociaux.
Exemple :
- Chargé de recrutement
- Secrétaire dans les mairies des communes de 3500 habitant au moins
- Assistant budgétaire
Les postes de la catégorie C :
Elle contient les cadres d'emploi suivant : agents administratifs territoriaux et adjoints administratifs territoriaux.
Exemple :
- Agent d'Etat civil
- Agent de gestion administrative
- Adjoint administratif territorial de 1ère classe
- Reporter photographe
- Assistant administratif
- Agent des services du Sénat
- Webmaster
La Filière Technique :
Elle comporte tous les domaines techniques : architecture, construction, transport, travaux public...
Les postes de la catégorie A :
Elle contient seulement le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Exemple :
- Architecte et urbaniste de l'Etat
- Géologue
- Ingénieur territorial
- Ingénieur des travaux publics d'Etat
- Responsable télécoms
Les postes de catégorie B :
Elle contient deux cadres d'emploi : techniciens territoriaux et contrôleurs territoriaux.
Exemple :
- Dessinateur en réseaux de l'assemblée Nationale
- Administrateur de base de données
- Instructeur des autorisations d'occupation des sols
- Technicien supérieur territorial
- Coordinateur des espaces verts
- Surveillant des travaux d'espaces verts
Les postes de catégorie C :
Elle contient six cadres d'emploi : agents d'entretien territoriaux, gardien d'immeuble, agents techniques territoriaux, agents de maîtrise territoriaux, conducteurs territoriaux de véhicules et agent de salubrité territoriaux.
Exemple :
- Jardinier
- Egoutier
- Maître ouvrier
- Agent d'entretien
- Blanchisseur ouvrier professionnel
La Filière Culturelle :
Elle contient des cadres d'emploi de ces deux sous ensembles :
- Les métiers de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Les métiers des établissements d'enseignement artistique
Les postes de catégorie A :
En ce qui concerne les métiers de la conservation du patrimoine et des bibliothèques on y trouve quatre cadres d'emploi : les conservateurs territoriaux du patrimoine, les conservateurs territoriaux de bibliothèque, les attachés territoriaux de conservation du patrimoine et les bibliothécaires territoriaux.
Et pour les métiers de l'enseignement artistique on y trouve deux cadres d'emploi : les directeurs d'enseignement artistique et les professeurs territoriaux d'enseignement artistique.
Les postes de catégorie B :
Dans les métiers de la conservation on trouve deux cadres d'emploi : les assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques et les assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Dans les métiers de l'enseignement artistique il y a aussi deux cadres d'emploi : les assistants territoriaux spécialisés d'enseignement artistique et les assistants territoriaux d'enseignement artistique.
Les postes de catégorie C :
On y trouve juste deux cadres d'emploi, concernant les métiers de conservation il y a les agents territoriaux qualifiés du patrimoine et les agents territoriaux du patrimoine.
La Filière Sanitaire et Sociale :
Elle est considérée comme la filière qui regroupe le plus grand nombre de cadres d'emploi.
Les postes de catégorie A :
Elle comprend six cadres d'emploi : les conseillers territoriaux socio-éducatifs, les psychologues territoriaux, les médecins territoriaux, les sages femmes territoriales, les coordinateurs de crèches territoriales et les biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux.
Les postes de catégorie B :
Elle contient sept cadres d'emploi : les assistants territoriaux socio-éducatifs, les éducateurs territoriaux de jeunes enfants, les puéricultrices territoriales, les moniteurs éducateurs territoriaux, les infirmiers territoriaux, les rééducateurs territoriaux et les assistants territoriaux médico-techniques.
Les postes de catégorie C :
elle comprend les cadres d'emploi suivants : les agents territoriaux, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, les auxiliaires de puériculture territoriaux, les auxiliaires de soins territoriaux et les aides médico-techniques territoriaux.
La Filière Sportive :
Cette filière contient un cadre d'emploi pour chaque catégorie :
- Catégorie A : on y trouve les conseillers territoriaux des activités physiques et sportives
- Catégorie B : on y trouve les éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
- Catégorie C : on y trouve les opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives
La Filière des métiers de l'Animation :
Elle ne contient que les cadres d'emploi de catégorie B et C :
- Catégorie B : les animateurs territoriaux
- Catégorie C : les agents d'animation et les adjoints d'animation
La Filière Incendie et Secours :
Elle regroupe les sapeurs pompiers professionnels.
Les postes de catégorie A :
- Les capitaines, commandants, lieutenants-colonels et colonels de sapeurs-pompiers professionnels
- Les médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels
Les postes de catégorie B :
- Les capitaines de sapeurs-pompiers
- Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
- Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels
Les postes de catégorie C :
Il y seulement un seul cadre d'emploi celui des sapeurs-pompiers professionnels non officiers
La Filière de la Police Municipale :
On y trouve juste les cadres d'emploi de catégorie B et C :
- Pour la catégorie B il y a les chefs de service de police municipale.
- Pour la catégorie C il y a les agents de police municipale et les gardes champêtres.
03 novembre 2007
Carte ’cursusPicardie’ - Permis de conduire
Créée à l’initiative du Conseil régional de Picardie, la carte à puce "cursusPicardie" offre aux lycéens différents "porte-monnaie" : Livres, Cinéma, BAFA, Permis de conduire, Sport.
Objectif
Certains métiers demandent une grande mobilité, être véhiculé est souvent indispensable. Pour les lycéens, apprentis, ou demandeurs d’emploi stagiaires de la formation professionnelle, selon les filières et les diplômes obtenus, la Région peut offrir jusqu’à 700 € de financement pour le permis de conduire.
Bénéficiaires
- Les lycéens qui ont obtenu leur CAP
ou BEP lors de la session de juin 2007 dans les secteurs du bâtiment, des
métiers de bouche ou de l’hôtellerie.
- Liste des diplômes concernés pour les lycéens :
Les BEP : Alimentation, Techniques Architecture Habitat, Techniques du toit, Techniques gros œuvre bâtiment, Finition, Techniques matériaux verres et matériaux synthétiques bâtiment, Métiers Restauration Hôtellerie
Les CAP : Pâtissier Glacier Chocolatier, Agent Polyvalent de Restauration, Cuisine, Tailleur de Pierre Bâtiment Décoration, Maçon, Couvreur, Monteur en isolation thermique et acoustique, Installateur sanitaire, Peintre applicateur de revêtement, Constructeur d’ouvrages, Services Hôteliers, Restaurant, Services en brasserie-café
- Liste des diplômes concernés pour les lycéens :
- Les demandeurs d’emploi stagiaires de la formation professionnelle en 2007 sur des actions qualifiantes (PIQ ou QUA) de l’offre régionale de formation du Conseil Régional de Picardie, âgés de 18 ans au minimum au moment du passage de la conduite, qui obtiendront leur examen de niveau V (par exemple, CAP, BEP ou titre homologué) au plus tard le 30 mars 2008 ;
- Les apprentis inscrits dans un centre
de formation d’apprentis de Picardie, âgés de 18 ans au minimum au moment du
passage de la conduite, qui ont obtenu leur diplôme de niveau V à l’issue de
l’année scolaire 2006-2007 (par exemple, CAP ou BEP).
- Liste des métiers concernés pour les demandeurs d’emplois et les apprentis :
Les filières ciblèes ont été choisies parmi celles où le permis de conduire facilite l’accès à l’emploi qui nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule personnel ou ayant des horaires décalés.
Les filières éligibles sont donc celles des métiers de bouche, de l’hôtellerie restauration, vente (grande distribution), de l’agriculture, des services aux personnes (soins à la personne) et aux entreprises (sécurité, gardiennage, sureté aéroportuaire).
- Liste des métiers concernés pour les demandeurs d’emplois et les apprentis :
Montant et forme de l’intervention
Pour les lycéens, les demandeurs d’emplois éligibles et les apprentis, un montant maximal de 700
€ en vue de l’obtention du permis de conduire est alloué sous réserve
de la réussite au CAP, BEP ou titre homologué de niveau V (cf
listes ci-dessus).
Le montant alloué est crédité sur la carte à puce "cursusPicardie", carte jusqu’à présent réservée aux seuls lycéens. Les
apprentis et les demandeurs d’emplois stagiaires de la formation professionnelle
doivent donc joindre à leur demande d’aide, une demande de carte "cursus Picardie". Le formulaire de demande est disponible en téléchargement sur
cette page.
Attention : Seules les auto-écoles
partenaires de l’opération peuvent accepter la carte ’cursusPicardie’ comme
moyen de paiement (cf liste disponible ci-dessous).
Les lycéens éligibles au présent dispositif (et uniquement les lycéens) qui auraient déjà obtenu leur permis de conduire au cours de l’année scolaire 2006-2007 (soit entre le 1er septembre 2006 et le 30 juin 2007) peuvent également bénéficier d’une aide. Cette allocation a un montant forfaitaire de 500 € au maximum.
Instruction, décision et suivi
L’aide doit être demandée au Conseil régional de Picardie dans les 6 mois après l’obtention du diplôme.
- L’aide pour l’obtention du permis de
conduire est allouée sur production d’une photocopie du diplôme obtenu
(ou tout autre document justifiant la réussite).
Le montant individuel maximum crédité à chaque "élève" est déterminé au regard d’un devis remis par l’auto-école et d’une attestation sur l’honneur jointe ci-dessous, listant notamment les éventuelles aides perçues et faisant état de l’engagement du bénéficiaire à se présenter aux examens (code et conduite).
Le non respect de ces engagements par le bénéficiaire peut entraîner le remboursement de tout ou partie de l’aide attribuée.
Les auto-écoles débitent le crédit de l’élève en une seule fois à l’inscription ou par mensualité, au fur et à mesure de l’avancée du parcours de formation à la conduite.
L’auto école procèdera, en cas d’abandon de la part du bénéficiaire ou de l’arrêt de son activité, au reversement à la Région du montant de l’aide encaissée correspondant à la part des prestations de formation qui n’aurait pas été exécutée.
Une seule aide forfaitaire sera allouée au demandeur.
- L’aide pour les lycéens éligibles et qui ont
obtenu leur permis de conduire au cours de l’année scolaire 2006-2007
est allouée sur production d’ une photocopie du diplôme obtenu (ou tout autre
document justifiant la réussite à l’examen) et du permis de conduire.
Le montant individuel maximum crédité à chaque personne est déterminé au regard d’un état récapitulatif du coût total du permis délivré par l’auto-école et d’une attestation sur l’honneur listant les aides perçues ou mentionnant la non perception de sommes attribuées dans ce cadre par d’autres organismes.
Ces documents sont à fournir dans un délai de deux mois suivant l’obtention du diplôme. Dans ce cas, l’aide ne pouvant être attribuée via la carte « cursusPicardie » est versée au lycéen bénéficiaire par lettre chèque adressée directement à son domicile.
14 octobre 2007
Avec l'aide de la Région, les étudiants picards rayonnent à l'international
Via
les bourses régionales octroyées aux étudiants des établissements
d'enseignement supérieur de Picardie, la Région se mobilise pour
développer une culture de la mobilité. Pari gagné avec plus de 1 300
étudiants picards partis découvrir le monde en 2006.
Parce
que la mobilité favorise les apprentissages linguistiques, les
échanges, l'ouverture d'esprit et la responsabilité, la Région Picardie
encourage ses étudiants à intégrer un stage ou un séjour à l'étranger
dans leur cursus.
Depuis trois ans, la Région renforce sa
politique en faveur de la mobilité internationale en musclant ses
dispositifs d'aide. Finançant les programmes Philéas stage ou Philéas
séjour (ce dernier étant co-financé par la Commission européenne et le
Fonds social européen), la Région ouvre à ses étudiants les portes du
monde. Pour financer ces deux programmes, la Région a alloué un budget de plus d'1,9 M euros en 2006.
Les
bénéficiaires des programmes Philéas stage ou Philéas séjour sont les
étudiants inscrits dans l'un des 6 établissements d'enseignement
supérieur :
- Université de Picardie Jules Verne à Amiens
- Université de technologie de Compiègne
- Groupe Sup de Co Amiens Picardie
- Institut polytechnique LaSalle Beauvais
- Ecole supérieure d'ingénieurs en électrotechnique et électronique à Amiens
- Ecole supérieure d'art et de design à Amiens
23 juin 2007
Devenir infirmière par apprentissage, c'est possible !
Remarques Cette formation est contraignante. En effet le témoignage parle de 2 week-end
par mois pour un jeune de 20 ans soumis aux mêmes règles que ses collègues comme
suivre obligatoirement les cours TD et TP et facultativement les cours
magistraux (mais il faut bien apprendre quelque part), sans compter les congés
annuels qu'il va falloir planifier entre les 224 heures dues à l'employeur, les
rattrapages de contrôle et les arrêts de travail pour fatigue accumulée... Webographie
Guy
ISAMBART |
20 mai 2007
Devenez eco-travailleur !
En Picardie, les filières de l’environnement génèrent de nombreux emplois
Dans notre région, l’environnement s’étend à de nombreux secteurs professionnels. Les filières environnementales se développent et génèrent des emplois. Renseignez-vous vite et découvrez-vous une vocation !
Pourquoi ne pas se lancer dans le tourisme rural et ouvrir une ferme pédagogique ? Devenir professionnel du paysage dans un des innombrables jardins picards ? Et pourquoi ne pas devenir éco-garde dans la réserve naturelle des Marais de l’Isle ? Les filières environnementales régionales se développent et génèrent de nombreux emplois. En Picardie, les métiers de l’environnement sont animés par 4 missions principales : la protection de la nature, la prévention et le traitement des pollutions, la valorisation du cadre de vie ainsi que la sensibilisation et l’éducation à l’environnement. Peu de métiers sont exclusivement dédiés à la nature et à la préservation de ses espaces. Dès lors, on trouve des emplois liés indirectement à l’environnement dans tous les secteurs d’activité. Géologue, garde-chasse, agent de déchetterie, technicien de rivières, paysagiste ou crevettier, de nombreux emplois proches de la nature s’offrent à vous !
L’environnement en Picardie : Métiers et formationsLes métiers de l’environnement et les formations recensées en Picardie qui y conduisent.
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